离职住房公积金提取需要什么材料（离职办理住房公积金提取）

本文目录一览：

• 1、公积金离职后能取出来吗?
• 2、公积金离职提取需要什么条件
• 3、离职后取公积金需要什么材料
• 4、离职6个月后提取公积金需要什么材料
• 5、辞职了公积金怎么提取出来?辞职后住房公积金怎么提出来?-融头条_百度...
• 6、离职提取公积金需要带什么材料?

公积金离职后能取出来吗?

辞职后公积金可以取出来，但具体是否能全部取出以及取出的条件可能因地区而异。以下是关于辞职后公积金提取的详细说明：基本提取条件：职工离职后，通常可以凭解除劳动关系合同以及身份证等材料办理公积金提取。

离职后，如果个人符合某些特定的提取条件，是可以提取公积金的。销户提取是其中一种特殊情况，一般是指职工离职后，公积金账户将被注销，同时账户内的资金会全部提取出来。但并非所有离职员工都会选择销户提取，因为销户后意味着放弃了未来再次缴纳公积金的权利。

综上所述，辞职后公积金可以全部取出，但具体流程和所需材料可能因地区而异，建议在提取前咨询当地公积金管理中心。

辞职后公积金可以全部取出来。具体规定及注意事项如下：辞职后公积金提取条件 与单位解除或终止劳动关系后，公积金账户封存满半年，且未曾继续缴存住房公积金，即可提取账户内的全部余额。

法律分析：辞职了公积金是可以取出来的。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。

能否全部取出来：在辞职后全部取出公积金需要满足以下条件：如果你是正常离职，也就是辞职的话，需要在转移社保的前提下才能把公积金全部取出来。如果你是自离的话就不能，这种情况只能取出自己缴纳的一部分。

公积金离职提取需要什么条件

首先，必须已经在连续缴存公积金满6个月以上；其次，必须持有《个人住房公积金提取申请表》及相关证明材料，如身份证、离职证明等；最后，需要在离职后的一段时间内进行申请，一般为30天内，具体时间根据当地政策而定。

账户封存条件： 离职后，公积金账户必须由公司办理封存手续，账户内资金暂时不可动用，等待用户申请提取。 公司一般会在员工离职后的一个月内完成账户封存，因此建议在离职后一个月左右去申请提取公积金。

未在异地缴纳公积金：非沪籍人员，没有在异地缴纳公积金，与本市单位终止劳动合同关系，社保公积金停缴6个月及以上的，且没有住房公积金贷款等有效提取业务的，可以申请提取本人账户余额。2）有在异地缴纳公积金：直接做公积金异地转移，转到现有账户即可。

大部分地区规定，只有在连续缴满12个月且完全丧失劳动能力与单位终止劳动关系、出境定居、偿还购房贷款本息等特定情形下，才可以提取公积金。因此，离职不满6个月通常不符合提取条件。

离职后公积金的提取 离开缴纳公积金的省份可申请全部提取：若离职后离开了缴纳公积金的省份，可以申请全部提取公积金，但需提前满足相关条件并申请。提取所需材料：通常需要提供解除劳动关系合同、部分地区可能还需要失业证和身份证等材料来办理提取。

离职后提取公积金需要满足一定的条件。通常情况下，员工离职满两年，且未再次就业，可以提取公积金账户内的存储余额。此外，如果员工离职后出国定居或户口迁出本市，也可以申请提取公积金。这些提取条件并不等同于销户提取，而是针对离职员工的一种特殊提取方式。

离职后取公积金需要什么材料

离职后取公积金需要准备以下材料：身份证：身份证原件及复印件，用以核实个人身份，是提取公积金的基础材料之一。离职证明或终止劳动合同协议书：证明员工已经离职的重要文件，也是提取公积金的必备材料。银行卡：为了接收提取的公积金，需要提供银行卡的相关信息。

离职后提取住房公积金，需要准备的材料包括：身份证、解除劳动合同证明、住房公积金提取申请表、银行卡。详细解释如下：首先，提取住房公积金时，身份证是必须要提供的有效身份证明。确保身份证在有效期内，且信息完整无误。其次，解除劳动合同证明是证明您已经离职的重要文件。

身份证：提供身份证复印件一张及原件，用于核对身份信息。公积金提取表：向公司索要三张公积金提取表，并加盖公司公章。填写时需注意，一旦填写错误不可涂改，因此建议多准备几张以防万一。公积金对账簿（可选）：可打印公积金对账簿以了解账户余额，便于填写提取金额。但此步骤非必需。

离职6个月后提取公积金需要什么材料

1、准备好相关材料，包括身份证、解除劳动合同的证明书、公积金的缴费证明等。前往当地住房公积金管理中心提交申请，按照中心的指引完成提取流程。如果遇到特殊情况，比如因购买、建造、翻建、大修自住住房等事项需要提取公积金，也应提供相应的证明材料。

2、一般来说，离职后若你的户口不在公积金缴纳地，你可以携带离职证明、身份证、户口本等相关证明材料，直接到当地的住房公积金管理中心办理公积金提取。在提交材料后，公积金管理中心会审核你的资格，一旦审核通过，他们会将公积金款项直接转入你指定的银行账户。

3、离职6个月后提取公积金需要什么材料离职6个月后提取公积金需要的材料，具体如下：（1）本人持户口证明的原件及复印件；（2）解除劳动关系的证明的原件及复印件；（3）职工本人的身份证原件及复印件、职工住房公积金卡、职工本人的银行储蓄账号。

4、职工可以将失业证和其他需要提交的证明材料提交给住房公积金管理中心进行申请；住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或不准予提取的决定。

辞职了公积金怎么提取出来?辞职后住房公积金怎么提出来?-融头条_百度...

1、离职证明：由单位出具，证明你已与原单位终止劳动关系。身份证：原件及复印件，用于身份验证。住房公积金提取申请表：可从当地住房公积金管理中心网站下载，或由单位提供，需加盖单位公章。公积金联名卡：用于接收提取的公积金款项。提交申请：携带上述材料，前往当地住房公积金管理中心或指定的银行服务网点。

2、填写申请书：到所在单位领取并填写《住房公积金提取申请书》，加盖单位预留印鉴。提交申请：将身份证、申请书和证明材料提交至公积金缴存开户的住房公积金管理部门。审核材料：住房公积金管理部门审核申请材料，确认是否符合提取条件。提供账号：审核通过后，提供指定银行的个人储蓄账号。

3、出境定居：职工到国外、港、澳、台地区定居的，可以一次性提取公积金。单位解除劳动关系：职工与单位解除劳动关系，且未再就业，满足一定条件（如封存满一定期限）后，可以一次性提取公积金。在职期间判处死刑：职工在职期间被判处死刑，其公积金余额可以由继承人或受遗赠人一次性提取。

4、提取材料：提取公积金时需要提供相关的证明材料，如购房合同、退休证明、离职证明等，具体材料根据提取原因而定。提取限制：虽然公积金可以提取，但有一定的限制条件。例如，提取公积金用于购房时，通常要求公积金连续缴纳一定时间（如6个月或12个月）才能申请贷款。如果公积金断缴，可能会影响贷款申请。

离职提取公积金需要带什么材料?

身份证：身份证原件及复印件，用以核实个人身份，是提取公积金的基础材料之一。离职证明或终止劳动合同协议书：证明员工已经离职的重要文件，也是提取公积金的必备材料。银行卡：为了接收提取的公积金，需要提供银行卡的相关信息。公积金申请书：向住房公积金管理中心提交的正式申请，说明提取公积金的原因和目的。

职工辞职，和单位终止劳动关系后，可以申请提取公积金账户余额。办理取公积金需要带上身份证、终止劳动关系证明、单位出具的公积金提取证明及公积金提取申请表等材料。公积金管理部门受理后对材料审核，如批准提取，则会授权银行办理支付手续。

离职证明：由公司开具并加盖公章的离职证明，原件需提交给银行，建议复印一份留存备用。身份证：提供身份证复印件一张及原件，用于核对身份信息。公积金提取表：向公司索要三张公积金提取表，并加盖公司公章。填写时需注意，一旦填写错误不可涂改，因此建议多准备几张以防万一。

准备材料：离职证明：由单位出具，证明你已与原单位终止劳动关系。身份证：原件及复印件，用于身份验证。住房公积金提取申请表：可从当地住房公积金管理中心网站下载，或由单位提供，需加盖单位公章。公积金联名卡：用于接收提取的公积金款项。

其次，如果是因为非本地户口原因提取公积金，则需要提供户口簿（携带原件，用A4纸复印一份）。第三，如果是因为到异地工作生活而提取公积金，则需要提供异地《长期居住证》或当地派出所出具的长期居住证明和新单位建立劳动关系证明（携带原件，用A4纸复印一份）。此外，还需要提交一份申请人的提取申请书。

根据国家有关规定，职工在离职后，需要满足以下条件才能提取公积金：首先，必须已经在连续缴存公积金满6个月以上；其次，必须持有《个人住房公积金提取申请表》及相关证明材料，如身份证、离职证明等；最后，需要在离职后的一段时间内进行申请，一般为30天内，具体时间根据当地政策而定。